ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
ΔΡΑΣΗΣ της 3ετίας 2001-2003

Ηράκλειο 27 Ιουνίου 2001

Οι στόχοι προγράμματος δράσης, που συζητάμε σήμερα, αποτελούν τον μπούσουλα για την δράση της Δ.Ε και της Αντιπροσωπείας την επόμενη 3ετία. Για αυτό άλλωστε ψηφίζονται από το ανώτερο όργανο του Τμήματος, όπως και η συγκρότηση των Μονίμων Επιτροπών. Εξάλλου για την υλοποίηση αυτού του προγράμματος ελέγχεται η Δ.Ε και η "Α" και κατά διαστήματα και στο τέλος της 3ετίας.

Πώς όμως προκύπτει αυτό το πρόγραμμα δράσης ; Συνήθως είναι συρραφή ή στην καλύτερη περίπτωση σύνθεση των απόψεων των παρατάξεων που διαθέτουν την πλειοψηφία και συγκροτούν τα όργανα διοίκησης. Και όταν αυτές συγκλίνουν πάει και έρχεται, όταν όμως και αν αποκλίνουν σε βασικά ζητήματα τί γίνεται ; Προεκλογικά οι παρατάξεις κατέθεσαν στους συναδέλφους τις εκτιμήσεις - προτάσεις τους και για την μέχρι τώρα πορεία του Τμήματος και για το πώς βλέπουν το αύριο. Η ΠΑΣΚ έλεγε πως αναβαθμίστηκε το κύρος του ΤΕΕ/ΤΑΚ και των μηχανικών και άρα δεν χρειάζεται καμιά αλλαγή πλεύσης, η Δ.Κ.Μ. έλεγε πως απαιτείται στροφή στην πορεία του Τμήματος. Παραμένουν λοιπόν οι βασικές απορίες μας, τι από όλα συμβαίνει : Αναβαθμίστηκε ή υποβαθμίστηκε το κύρος των μηχανικών και του ΤΕΕ/ΤΑΚ την προηγούμενη 3ετία ; Δέν υπάρχει ή υπάρχει, αντίστοιχα, ανάγκη αλλαγής πορείας του Τμήματος αυτή την 3ετία ; Τελικά στο κείμενο αυτό ποια εκτίμηση αποδέχεται, σηματοδοτεί ή όχι αλλαγή της μέχρι σήμερα πορείας ; Ποιος είναι ανακόλουθος η ΠΑΣΚ ή η Δ.Κ.Μ ; Η υπόθεση θυμίζει λίγο τον "τρομονόμο", που τον εισηγήθηκε η κυβέρνηση αλλά τον ψήφισε η αντιπολίτευση.

Διαβάζοντας προσεκτικά τους προτεινόμενους στόχους του προγράμματος δράσης για την 3ετία 2001-2003 μπορεί κανείς να διαπιστώσει τα παρακάτω :

1. Η εισαγωγή δίνει λίγο το κλίμα της εποχής για να καταλάβουμε για ποια 3ετία μιλάμε. Γιατί αν έλειπε η εισαγωγή τα υπόλοιπα μπορούσαν να λέγονται το 1997 ή το 2004. Αποσιωπά όμως τα κρίσιμα παραπάνω σημεία-εκτιμήσεις, βασικά για την επιλογή των στόχων μας. Δεν εκτιμούν επίσης τι ρόλο θα παίξει το κεντρικό ΤΕΕ αυτήν την 3ετία, αφού οι ίδιες παρατάξεις που συγκρότησαν εδώ τα όργανα διοίκησης διαφαίνεται πως θα συγκροτήσουν κι εκεί τα όργανα ; Μήπως γι΄ αυτό δεν αναφέρουν τίποτα ; Έχουν ή δεν έχουν γενικευτεί τα φαινόμενα της καταστρατήγησης της νομιμότητας και της αδιαφάνειας-διαπλοκής στην διαδικασία παραγωγής του τεχνικού έργου ; Παραγκωνίζεται ή όχι ο μηχανικός όταν αποφάσεις τεχνικού περιεχομένου παίρνονται από όργανα μικροπολιτικής και ψηφοθηρίας; Τέλος πάντων, ακόμα και χωρίς αυτά, πώς οδηγούνται στις προτεραιότητες που αναφέρει ; Δηλαδή τί μένει απέξω ; Όσο για τον διαφορετικό τρόπο λειτουργίας, από τις πάμπολλες προτάσεις μας φαίνεται να επιλέγουν, αποσπασματικά, μόνο αυτή που αφορά την κατανομή αρμοδιοτήτων στο Προεδρείο της Δ.Ε, για να αποφασιστεί άμεσα η οικονομική αποζημίωση στα άλλα 2 μέλη του Προεδρείου (παρά τις 2 αναβολές λήψης απόφασης στην Δ.Ε).

2. Για τα θέματα - στόχους. Πρόκειται επί της ουσίας για περιληπτική-συνοπτική καταγραφή δράσεων και προηγουμένων 3ετιών, που προφανώς είναι στη σφαίρα των δραστηριοτήτων και δράσεων του ΤΕΕ και του Τμήματος. Ακόμα κι έτσι όμως, απουσιάζουν κατά την γνώμη μας κρίσιμοι στόχοι - δράσεις. Παραδειγματικά αναφέρουμε σαν στόχο, αυτόν της διασφάλισης της νομιμότητας των πράξεων των πολιτικών οργάνων (Υπουργεία, Περιφέρεια, Νομαρχιακής και Τοπική Αυτοδιοίκηση) αλλά και της διαφάνειας, αξιοκρατίας, αντιμετώπισης της διαφθοράς και της διαπλοκής. Ο τομέας δράσης αυτός γιατί εξαιρείται, ενώ την προηγούμενη 3ετία είχαμε και Μόνιμη Επιτροπή ; Μήπως επειδή αφορά τα τοπικά κέντρα εξουσίας της Αυτοδιοίκησης (Νομαρχιακής και Τοπικής) ή μήπως δεν προέρχονται από εκεί οι περισσότερες καταστρατηγήσεις και παρεμβάσεις στο έργο του μηχανικού κάθε ιδιότητας ; Ή αυτόν, της αντιμετώπισης της παραδιοίκησης κάθε είδους και των δραστηριοτήτων φορέων (Αναπτυξιακές εταιρείες και Οργανισμοί, Δημοτικές επιχειρήσεις, Πανεπιστημιακά Ιδρύματα κλπ.) που υποκαθιστούν και παραγκωνίζουν συστηματικά και κλιμακούμενα τελευταία το έργο των συναδέλφων είτε είναι μελετητές, είτε είναι εργολάβοι, είτε είναι υπάλληλοι. Ή αυτόν της συστηματικής δράσης μας, ώστε κάποτε να αλλάξει ρότα, θεσμικό πλαίσιο και οργανισμό το κεντρικό ΤΕΕ και να λειτουργήσει σε όφελος των μηχανικών της Περιφέρειας, των μικρών και μεσαίων συναδέλφων, δίνοντας όλο το βάρος μας αυτή την 3ετία στην στενή συνεργασία και κοινή δράση με τα περιφερειακά τμήματα. Επιτέλους όποιος δεν παλεύει όπως μπορεί για να αλλάξει την πορεία του ΤΕΕ συνολικά, δεν μπορεί να επικαλείται την αδράνειά του σαν άλλοθι για τα τόσα άλυτα προβλήματά μας. Αλλοιώς ας διαφοροποιηθεί από τις πανελλαδικές παρατάξεις που ανήκει, που έχουν την ευθύνη. Γίνεται όμως στο κείμενο και μια συρραφή δράσεων, στην προσπάθεια να εμφανιστούν λιγότεροι και άρα πιο συγκεκριμένοι οι στόχοι, που οδηγεί σε τεχνητή συγκόλληση δράσεων. Έτσι παραδειγματικά, τα ζητήματα περιβάλλοντος γιατί έχουν να κάνουν μόνο με την χωροταξία και όχι με τα Δημόσια έργα και με τις μελέτες Δημοσίου; Η αντισεισμική προστασία έχει να κάνει μόνο με τα ιδιωτικά έργα ;

3. Για τα χαρακτηριστικά της δράσης του Τμήματος, συγκρίνοντάς τα με αυτά της προηγούμενης 3ετίας, παρατηρούμε πως είναι οι ίδιες διατυπώσεις μόνο που λείπουν επιλεκτικά 2 χαρακτηριστικά. Αυτό της ανεξαρτησίας, αξιοπιστίας και εγκυρότητας, μακριά από σκοπιμότητες και δεσμεύσεις και αυτό της προσπάθειας επίτευξης της μέγιστης δυνατής συμπαράταξης δυνάμεων και φορέων κατά θέμα. Δεν ξέρουμε αν είναι τυχαίο ή σκόπιμο, ξέρουμε όμως πως το μεν πρώτο δεν μπορεί να παραλείπεται και το δεύτερο πρέπει να διευρυνθεί, σαν συνέχεια και της δράσης που εγκαινιάσαμε πρόσφατα με τα άλλα επιμελητήρια. Γιατί χωρίς κοινωνικές συμμαχίες και συνεργασίες των επιστημονικών και κοινωνικών φορέων όλα υποβαθμίζονται, επιστήμη, κοινωνία, πολιτική και προπαντός ο ρόλος και το κύρος μας.

4. Τέλος για τις Μόνιμες Επιτροπές, σε συνέχεια των παραπάνω παρατηρήσεών μας, νομίζουμε πως χρειάζονται την ανάλογη αναπροσαρμογή.

5. Αν το ζητούμενο αυτή την 3ετία είναι η μεγαλύτερη δυνατή αποτελεσματικότητα και η προσπάθεια επίλυσης των επαγγελματικών προβλημάτων των συναδέλφων, σίγουρα δεν είναι ούτε ικανή ούτε η μόνη αναγκαία συνθήκη να υπάρχει ένα όσο γίνεται πιο περιορισμένο και συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης ή όσο το δυνατό λιγότερες Μόνιμες Επιτροπές. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι τα όργανα διοίκησης να διαθέτουν αποφασιστικότητα, συνέπεια και συνέχεια στη δράση τους και κυρίως επιμονή μέχρι τέλους σε συγκεκριμένους στόχους. Ταυτόχρονα η δράση τους πρέπει να είναι αδέσμευτη από κάθε κέντρο εξουσίας. Πρέπει να πιστεύουν στις δυνάμεις που έχουμε, πρέπει να "φτάνουν". Κι αυτά φυσικά δεν μπορούν να περιγραφούν σε κανένα πρόγραμμα δράσης, ούτε μετρούνται τώρα, μετρούνται στο τέλος της θητείας των οργάνων, στο τέλος της 3ετίας.

6. Από τα παραπάνω γίνεται προφανές ότι οι Στόχοι Προγράμματος Δράσης που συζητάμε σήμερα δεν είναι ούτε στόχοι, ούτε πρόγραμμα, ούτε δράση. Δεν είναι στόχοι γιατί δεν υπάρχει κάποια ιεράρχηση, αξιολόγηση, προτεραιότητα. Δεν είναι πρόγραμμα γιατί δεν περιλαμβάνει θέσεις, απόψεις, προτάσεις. Δεν είναι δράση γιατί δεν προτείνονται συγκεκριμένες δράσεις, ενέργειες, μορφές διεκδίκησης για κανένα θέμα. Είναι τελικά μια παράθεση-καταγραφή θεμάτων, που ούτως ή άλλως απασχολούν το ΤΕΕ και τίποτα άλλο. Είναι μια επανάληψη αντιλήψεων και μεθόδων προηγουμένων 3ετιών, δεν σηματοδοτεί καμία αλλαγή στην πορεία πλεύσης του Τμήματος. Για όλους τους παραπάνω λόγους καταψηφίζουμε το κείμενο αυτό και τις προτεινόμενες Μόνιμες Επιτροπές.

Συνεδρίαση Αντιπροσωπείας ΤΕΕ/ΤΑΚ Τετάρτης 27ης Ιουνίου 2001
"ΑΥΤΟΝΟΜΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΡΗΤΗΣ"