ΟΙ ΝΕΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ

(2289 - 29/03/2004)

Η χρόνια απαγόρευση προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, η μαζική συνταξιοδότηση λόγω αντιασφαλιστικών εξελίξεων, οι πιεστικές ανάγκες των έργων του Γ΄ Κ.Π.Σ και των Ολυμπιακών αγώνων και ο «Καποδιστριακός» σχεδιασμός των νέων Δήμων, οδήγησαν την προηγούμενη κυβέρνηση σε αρκετές προσλήψεις νέων συναδέλφων στον δημόσιο και αυτοδιοικητικό τομέα τα τελευταία χρόνια. Ήταν ίσως η μόνη αισιόδοξη εξέλιξη για το κίνημα των μηχανικών Δ.Υ, γιατί το οδηγούσε σε νέα κλίμακα μαζικότητας αλλά κυρίως γιατί με το νέο αίμα έμπαιναν στο κίνημα και νέες ιδέες.

Σήμερα μπορούμε να πούμε πως δυστυχώς δεν αξιοποιήθηκε όσο μπορούσε αυτή η εξέλιξη, δεν αγκάλιασε όσο έπρεπε το κίνημα τους νέους συναδέλφους με αποτέλεσμα να μην αναζωογονηθεί. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι Δ.Υ μηχανικοί, πολλά από τα οποία είναι καινούργια και πρωτοφανή στα συνδικαλιστικά χρονικά, δεν έχουν αναδειχθεί και άρα ούτε αντιμετωπιστεί.

Δεν αναφερόμαστε στα πάγια και διαχρονικά προβλήματα άσκησης του ρόλου μας και παραγωγής του έργου μας, ούτε στην διαρκώς υποβαθμιζόμενη δημόσια διοίκηση που ολοένα και υποκαθίσταται στο ρόλο της από ιδιωτικές εταιρίες, σχήματα Α.Ε και ποικιλόμορφων συμβούλων.

Αναφερόμαστε και αναδεικνύουμε προβλήματα ανατροπής πάγιων υπαλληλικών σχέσεων και κατακτήσεων του συνδικαλιστικού κινήματος.

Καταργούνται σταδιακά έννοιες όπως το 8ωρο εργασίας, αφού τώρα πια οι απαιτήσεις διαθεσιμότητας είναι για όλη τη μέρα και για ότι δει, ακόμα και δουλειά στο σπίτι. Καταστρατηγούνται στοιχειώδη συνδικαλιστικά δικαιώματα και γενικεύεται το φαινόμενο διώξεων για κάθε λόγο και αιτία (βλέπε ποινικοποίηση επαγγέλματος). Ο νέος μηχανικός Δ.Υ καταθέτει με τον διορισμό του εκτός των γνώσεων και του πτυχίου του και το λευκό του ποινικό μητρώο για χρήση από κάθε πολιτικό προϊστάμενο. Ταυτόχρονα τα φαινόμενα πολυιεραρχίας και πολλαπλών εντολών κατά το δοκούν, πέρα και πάνω από τους κανόνες της επιστήμης και της τεχνικής, οδηγούν σε καθημερινά αδιέξοδα τους συναδέλφους .

Με άλλα λόγια, οι νέοι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν τόσα και τέτοια προβλήματα που οι παλιότεροι συνάδελφοι είτε δεν έζησαν είτε τα έχουν ξεχάσει. Πολλά από αυτά είναι απόρροια «εκσυγχρονιστικών» και «παγκοσμιοποιημένων» εξελίξεων που όλο και κυριαρχούν.

Είναι καιρός, με αφορμή τις απολογιστικές και προγραμματικές στη συνέχεια διαδικασίες της ΕΜΔΥΔΑΣ, να στηριχθούν με κάθε τρόπο οι νέοι συνάδελφοι και να αποτραπούν αποτελεσματικά και συλλογικά τέτοιες εξελίξεις.

Αυτό εξυπηρετεί η πρότασή μας για «Σύνταξη προδιαγραφών άσκησης του ρόλου και πιστοποίησης παραγωγής του έργου των μηχανικών Δ.Υ».

ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΧΩΡΙΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΕΛΛΟΝ ΧΩΡΙΣ ΥΠΟΘΗΚΕΣ